5.3
EL ESTUDIO DEL TRABAJO EN LOS PLANES DE INCENTIVOS
Es
un tema interesante, porque nos menciona sobre los incentivos que son los pagos
que se le hacen a cada uno de los trabajadores por el tiempo en horas trabajado,
que también se le conoce como alicientes, recompensas o estímulos y se clasifican
en financieros y no financieros.
Nos
menciona igualmente sobre los tres tipos principales de programas
motivacionales que son:
·
Programa de pago por incentivos
·
Enriquecimiento del puesto
·
Administración de objetivos
En
las empresas toman en cuentas estos puntos porque así tienen una mejor producción
y los trabajadores puedan trabajar de una mejor manera, que todo esto conlleva
a la motivación que se le dé al trabajar y el mismo, para que esto se lleve de
la mano y allá un mejor crecimiento tanto para la empresa en su producción, como
para el trabajador tenga un mejor salario y pueda ir subir de puesto.
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