Comentario Castañeda Anzures

5.2 El estudio del trabajo en la estructura de salarios

El salario es aquella paga que recibe el  trabajador a cambio de su trabajo y esfuerzo.

El estudio del trabajo es de gran importancia para la estructura de salarios ya que gracias a este (el estudio del trabajo) se puede dividir o más bien estructurar los salarios al trabajador. Esta estructura es la siguiente.

·       El salario base: es aquél pago que se le hace al trabajador por unidad de tiempo es decir, por turno. Este salario es según su contrato laboral.

·       Los complementos: es la cantidad adicional al salario base ya sea por antigüedad o por peligros que corra el trabajador al desempeñar su trabajo.

·       Gratificaciones extraordinarias: estas gratificaciones son a las que tiene derecho el trabajador, como mínimo debe recibir 2 gratificaciones por año.

Me pareció muy importante este tema ya que conocí como están divididos los salarios y por qué se adicionan.